Hoe hoger het salaris, hoe gemener de ceo? Ja, zeggen professoren van drie verschillende Amerikaanse universiteiten.
De groeiende kloof tussen salarissen van ceo’s en mensen op de werkvloer, veroorzaakt een dusdanige machtasymmetrie dat bij topbestuurders een wel heel vreemd beeld ontstaat van werknemers in lagere rangen. (…)
Eerder al rapporteerden wij over het overzicht van de top 200 CEO’s van de wereld. Daaruit bleken een aantal verassingen te komen. Nu heeft de auteur van deze top 200, Morten T. Hansen, een aantal kenmerken van een goede CEO op een rijtje gezet in de Chief Executive (…)
Vorige week presenteerde de Harverd Business Review (HBR) een overzicht van de beste CEO’s van de wereld. De ranglijst is gemaakt op basis van de groei die de bedrijven onder hun leiding doormaakte. Er staan een aantal bekende namen tussen, maar ook een aantal verassingen.
Het omgekeerde is ook waar: een aantal zeer bekende CEO’s staan lager of niet in de lijst. Daardoor vroeg HBR zich af: “Do We Celebrate the Wrong CEOs?”. The Financial Times gaat daarop door: “Hoe belangrijk is een CEO eigenlijk?”
(…)