Home » Artikelen geplaatst doorOlivier Wallien
-
Nederlands bedrijfsleven liever betrouwbaar dan ondernemend
Niet ondernemerschap, maar betrouwbaarheid is de belangrijkste waarde in Nederlandse organisaties. De Nederlandse bedrijven...
-
Veranderen moet met hulp van buiten
De belangrijkste doelstelling van topmanagers in 2011 is het realiseren van een omzetstijging. Daartoe worden veranderprojecten...
-
Kan je de CEO-baan verdelen over 2 personen?
Management experts waarschuwen altijd over de gevaren van de benoeming van co-CEO’s. Pogingen om de CEO rol te...
-
Budget voor 2011: Doe een stresstest!
De budgetten voor 2011 zullen binnenkort weer worden opgemaakt en de voorspelling van de markt in 2011 zal lastiger zijn...
-
De 5 leiderschapslessen van de olieramp
Barack Obama maakte recentelijk een vergelijking tussen de olieramp en de terroristische aanslagen van 9/11 om daarmee de...
-
Het nieuwe werken vraagt om een mentaliteitsverandering
“Bij het nieuwe werken gaat het niet alleen om thuiswerken en je werktijden zelf invullen. Er is een mentaliteitsverandering...
-
Reorganisatiegolf nog niet voorbij, aandacht voor motivatie personeel is prioriteit
Meer dan driekwart van de bedrijven moet nog verder in de kosten snijden om reorganisaties te laten slagen. Bedrijven hebben...
-
Massale personeelsuittocht dreigt in 2010
Twee weken geleden schreef ik al over de motivatie van werknemers en mogelijkheden en belang van niet-financiele incentives....
-
Toptalent behouden kan ook zonder geld
Vorige week schreef ik al over de motivatie van werknemers en mogelijkheden en belang van niet-financiele incentives. Dit...
-
Tien concrete maatregelen voor meer m/v-diversiteit
Op 1 juni kwamen 100 mensen uit de HR-/diversitytop van de organisaties die het Charter Talent naar de Top ondertekenden...


